dilluns, 3 de març de 2014

CONVOCATORIA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS PARA PERSONAL CONTRACTUAL GRUPO DE FUNCIONES I – CONDUCTORES (H/M) EPSO/CAST/S/8/2014

CONVOCATORIA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS PARA
PERSONAL CONTRACTUAL
GRUPO DE FUNCIONES I – CONDUCTORES (H/M)

EPSO/CAST/S/8/2014


A petición de las instituciones de la Unión Europea, la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) 
inicia un procedimiento de selección con vistas a crear una base de datos de candidatos seleccionados 
que podrían ser contratados como agentes contractuales - Conductores (H/M). 
 
Las instituciones de la Unión Europea contratan personal contractual para disponer de capacidad 
adicional en ámbitos especializados. Las condiciones de empleo del personal contractual son las 
expuestas en la sección IX de la presente convocatoria de manifestación de interés. 
 
Las condiciones de trabajo en las instituciones europeas se rigen por el Régimen aplicable a los otros 
agentes de la Unión Europea. Las condiciones de trabajo pueden consultarse íntegramente en línea en: 
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:ES:PDF 
1
 
La base de datos será utilizada por la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia, 
el Tribunal de Cuentas, la Secretaría General del Consejo, el Servicio Europeo de Acción Exterior y el 
Comité Económico y Social Europeo. Las tareas se desarrollarán principalmente en Bruselas y 
Luxemburgo, en función de las necesidades. Un número limitado de contratos pueden 
también ser propuestos en servicios situados en todas las capitales de la Unión Europea y en 
determinadas Delegaciones de la Unión Europea ante instituciones internacionales. 
 
Los procedimientos de selección de personal contractual suelen atraer a un gran número de candidatos 
muy cualificados que superan el procedimiento de selección. Por consiguiente, los candidatos deben ser 
conscientes de que, para determinados perfiles, es posible que el número de incluidos en la base de 
datos sea superior a las necesidades de las instituciones. 
 
El siguiente cuadro establece las necesidades estimadas de las instituciones en materia de agentes 
contractuales en este ámbito durante un período determinado, teniendo en cuenta la rotación del 
personal. 
Tamaño aproximado de la lista de candidatos seleccionados requeridos por las instituciones para el 
trienio 2015-2017: 
 
Institución Número 
Comisión 60 
Parlamento 8 
Tribunal de Cuentas 3 
Tribunal de Justicia 12 
Consejo 6 
Servicio Europeo de Acción Exterior 2 
Comité Económico y Social Europeo 2 
Total 93 
 
1
 Las disposiciones generales de aplicación por las que se rigen las condiciones de empleo del personal contractual 
de la Comisión Europea y del Parlamento Europeo pueden consultarse en el sitio web de la EPSO. 
http://europa.eu/epso/index_fr.htm 


II. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES 
Bajo la supervisión de un funcionario o agente temporal, el agente contractual será responsable de 
realizar las tareas de conductor. A título orientativo, dichas tareas pueden resumirse del siguiente 
modo: 
• Transportar a personalidades y funcionarios u otros agentes de las instituciones europeas, 
principalmente en Bruselas, Luxemburgo, Estrasburgo y otros Estados miembros y terceros países. 
• Transportar a visitantes del cuerpo diplomático y a personalidades. 
• Transportar bienes o documentos. 
• Transportar correo. 
• Velar por la correcta utilización del vehículo, en particular en lo relativo a su mantenimiento y los 
dispositivos técnicos de los que está provisto. 
• Velar la seguridad de las personas y los bienes durante el transporte, siempre respetando el código de 
circulación del país. 
• Ocuparse, en su caso, de la carga y descarga de los vehículos 
• Realizar, en su caso, trabajos administrativos o de apoyo logístico. 
 
 
III. CALENDARIO ORIENTATIVO DEL PROCEDIMIENTO DE 
SELECCIÓN 
 
El procedimiento será gestionado por la EPSO con la asistencia de un comité de selección compuesto por 
representantes de los servicios de las instituciones de la UE. El calendario orientativo es el siguiente: 
 
FASE Fechas orientativas 
Inscripciones marzo de 2014 
Examen de currículums vítae mayo-junio de 2014 
Examen de aptitud septiembre-octubre de 2014 
Resultados del examen de aptitud diciembre de 2014 
 
 
IV. CONDICIONES DE ADM

Las instituciones europeas practican una política de igualdad de oportunidades y admiten las solicitudes 
sin distinción de origen racial o étnico; convicciones políticas, filosóficas o religiosas; edad o 
discapacidad; sexo u orientación sexual; y con independencia del estado civil o la situación familiar. 
La selección como agente contractual solo es posible si, en el plazo fijado para la inscripción en línea, se 
cumplen las siguientes condiciones:  3
 
A. Condiciones generales 
a) Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea. 
b) Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadano. 
c) Encontrarse en situación regular respecto a las leyes sobre prestación del servicio militar. 
d) Ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de las funciones previstas. 
e) Cumplir las condiciones de aptitud física para el desempeño de las funciones

B. Condiciones mínimas específicas, formación y experiencia 
 
Formación mínima requerida 
Escolaridad obligatoria completada. 
Estar en posesión, como mínimo, de un permiso de conducción de clase B válido. 
 
Experiencia profesional 
Para ser admitido, en la fecha de cierre de la presente convocatoria de manifestación de interés el 
candidato deberá justificar una experiencia profesional mínima de 3 años como conductor o repartidor en el 
ámbito del transporte de personas o bienes (incluidos paquetes, correo, etc.). 

C. Conocimiento de lenguas 
a) Lengua 1 (L1) 
 
b) Lengua 2 (L2) 
 
Lengua principal: conocimiento profundo (nivel C1) de una de las 24 lenguas 
oficiales de la Unión Europea2
 
Conocimiento satisfactorio (nivel B23
) de inglés, francés o alemán; esta lengua 2 
deberá ser obligatoriamente distinta de la lengua 1. 
 

Los candidatos deberán inscribirse por vía electrónica en la página web de la EPSO 
(http://europa.eu/epso/apply/jobs/index_fr.htm) y seguir las instrucciones para la inscripción en línea. 
El formulario de inscripción deberá cumplimentarse en alemán, francés o inglés. 
 
Los candidatos deberán adoptar todas las medidas necesarias para que la inscripción electrónica se realice en 
el plazo establecido. Recomendamos no esperar hasta el último momento para inscribirse, ya que, si se 
produce una sobrecarga excepcional de las líneas o si falla la conexión a internet, pueden tener que repetir 
toda la operación de inscripción electrónica, lo que no podrá efectuarse si ha vencido dicho plazo. 
Cuando hayan validado su inscripción, los candidatos ya no podrán modificarla, puesto que la EPSO 
procesa inmediatamente los datos introducidos con vistas a organizar el procedimiento de selección. 
 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS CANDIDATURAS (incluida la validación): 
el 25.3.2014 a las 12.00 horas (hora de Bruselas)


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