divendres, 15 de febrer del 2013

OFERTA DE FEINA

OFERTA DE FEINA A NIMYINS ESCOLTES I GUIES DE CATALUNYA

Integrada a l’Oficina de Serveis Generals, i dins del Servei de Secretaria, assumirà les següents tasques i funcions
Funcions


  • Tasques administratives vinculades a l’Oficina de Serveis Generals.
  • Gestió de les assegurances contractades per l'associació.
  • Control de l'agenda de la Junta Directiva.
  • Tasques administratives i gestió de programari específic de l'Escola de Formació.
  • Atenció al públic (atesa via e-mail i telèfon).
  • Contacte amb proveïdors de serveis diversos.
  • Correcció ortogràfica de documents.
  • Atesa a recepció i canalització de trucades.

Perfil orientatiu
  • Domini del català parlat i escrit (mínim, Nivell C).
  • Formació i/o experiència en tasques administratives.
  • Coneixements d’ofimàtica: domini de processadors de textos, fulls de càlcul,
  • presentacions de diapositives, i gestió de bases de dades.
  • Coneixements de recursos per internet: cercadors, gestions on-line (compra de bitllets,
  • reserves de càterings, contractar serveis per internet, etc), i gestió i coneixement d'eines
  • de Google (calendar, drive, etc.).
  • Persona resolutiva, amb habilitats pel treball en equip.
  • Capacitat d'organització, resolució de problemes i proactivitat per resoldre puntes de
  • treball.
  • Bon tracte i expressió oral.
  • Coneixement de l’àmbit associatiu.
  • Disponibilitat horària dins de la franja de 8h a 19h.

És valorarà
  • Pertànyer o haver estat a Minyons Escoltes i Guies de Catalunya, o en associacionssimilars.
  • Tenir coneixements del programari lliure a nivell d'ofimàtica.

Condicions laborals
  • Contracte laboral a càrrec de MEG.
  • Retribució segons escala salarial de MEG.
  • Jornada laboral completa (37,5 hores setmanals).
  • Lloc de treball: seu de MEG, Rambla Mn. Jacint Verdaguer, 10. Valldoreix (Sant Cugat del Vallès).

Termini d’entrega de CV: 25 de febrer de 2013.
Envieu el vostre CV a: csecretaria@escoltesiguies.cat



Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada