CONVOCATORIA DE INGRESO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL MARCO
DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN LA SOCIEDAD
ANÓNIMA ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., PERTENECIENTES AL
GRUPO PROFESIONAL IV (PERSONAL OPERATIVO)
Más información: ; www.correos.com, en los tablones
de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona, Centro Directivo, así como en la
página web de información 060, www.administracion.gob.es
La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., (en adelante Correos), en uso de las
facultades que tiene atribuidas, en el marco establecido por el artículo 58 de la Ley
14/2000, de 29 de diciembre de 2000; de acuerdo con la autorización habilitada por la
Disposición Adicional Décima Quinta de la Ley 36/2014, de 26 de Diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 (en redacción realizada por la
Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la
carga financiera y otras medidas de orden social, BOE, núm. 180, de 29 de julio), y de
acuerdo con el artículo 41 del IIl Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y
Telégrafos, de 5 de abril de 2011, procede a convocar ingreso de personal laboral fijo en
el marco del proceso de consolidación de empleo temporal en el Grupo Profesional IV
(Personal Operativo).
Las posteriores convocatorias provinciales, derivadas de estas bases generales, tendrán
también en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que
se refiere al acceso al empleo, de acuerdo a la normativa vigente.
Asimismo, dentro del marco de consolidación de empleo temporal, Correos asignará,
mediante el procedimiento específico previsto en el artículo 43.2 del IIl Convenio
Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, de 5 de abril de 2011, puestos de
trabajo con objeto de integrar a personas con grado de discapacidad.
OBJETO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Las presentes bases tienen por objeto regular los aspectos comunes a los procesos de
selección de personal laboral que han de regir en ejecución del proceso de consolidación
de empleo previsto establecido en la Disposición Décima Quinta citada, en virtud de la
cual se cubrirán 1606 puestos en el Grupo Profesional IV, Personal Operativo, en
convocatorias provinciales que se desarrollarán simultáneamente en los distintos ámbitos
territoriales.
Conforme a lo previsto en el artículo 41 del IIl Convenio Colectivo de la Sociedad
Estatal Correos y Telégrafos, de 5 de abril de 2011, el proceso de consolidación de
empleo se articulará de manera provincial. La determinación final de la oferta de los
puestos de trabajo en el ámbito provincial se realizará por Correos atendiendo a las
necesidades existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de
trabajo.
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REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES
Los requisitos que deben reunir los solicitantes para poder participar en la
convocatoria son los siguientes:
- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
- Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de
permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
- Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado
Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes,
adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de
acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de
trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
- No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
- No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos
acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación
del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
- No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en
Correos solicitado en el proceso.
- No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia
firme.
- No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal
desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios
médicos de la empresa.
- Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los
puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de
solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral
fijo.
PUBLICACIÓN
La convocatoria será expuesta en web de Correos; www.correos.com, en los tablones
de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona, Centro Directivo, así como en la
página web de información 060, www.administracion.gob.es
ADMISIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN
En las convocatorias provinciales se determinarán, posteriormente, tanto los plazos como
las fórmulas de participación.
Los aspirantes que cumplan con los requisitos previstos en la convocatoria podrán
presentar su solicitud a través de la página web de Correos; www.correos.com, en el
plazo y a través de los medios previstos que se determinen en las convocatorias
provinciales.
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El importe de los derechos por la participación en el presente proceso selectivo será de 10
euros.
El pago de los derechos de participación en el proceso deberá hacerse efectivo, en el
plazo previsto para la presentación de solicitudes, mediante transferencia bancaria en el
número de cuenta corriente que se indique en las convocatorias provinciales. Será
imprescindible que se haga constar en las “Observaciones” de la transferencia, el número
de documento nacional de identidad y primer apellido del aspirante, separados por un
guión, sin espacios ni otros signos de puntuación (ejemplo: 12345678N-Apellido).
La justificación del ingreso de los derechos de examen se hará mediante la validación
mecánica de la Oficina que justifique el referido pago. La falta de justificación del abono
de los derechos de examen en el plazo previsto para la presentación de solicitudes
determinará la exclusión del aspirante.
Correos publicará una relación de aspirantes admitidos y excluidos, dando un plazo de 7
días naturales para subsanar posibles errores u omisiones.
Sin perjuicio de lo anunciado en esta convocatoria sobre el procedimiento específico
previsto en el artículo 43.2 del IIl Convenio Colectivo, para consolidar empleo a personas
con grado de discapacidad; aquellos solicitantes con grado de discapacidad que opten por
participar en la presente convocatoria, así lo harán constar en el apartado específico a
estos efectos, en orden a prever aquellas adaptaciones que fueran necesarias para el
desarrollo de la prueba.
Los aspirantes que no cumplan los requisitos previstos no podrán tomar parte en la
prueba prevista en la convocatoria ni en las siguientes fases de proceso de selección.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de
Datos de Carácter Personal, los datos indicados en la solicitud pasarán a formar parte del
fichero de Selección y Promoción de Recursos Humanos, cuya finalidad es la gestión de
los procesos de selección y promoción de los empleados. Los datos contenidos en este
fichero serán tratados con fines históricos o estadísticos.
Tal fichero está constituido e inscrito mediante Resolución de 12 de febrero de 2002 del
Director de la Agencia de Protección de Datos. Los derechos de acceso, rectificación y
cancelación de datos podrán ejercitarse remitiendo un escrito al Director de Recursos
Humanos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A.
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