FONT: www.barcelonesjove.net
dimecres, 8 de juliol del 2015
IKEA inicia un proceso de selección para incorporar responsables en las áreas de escaparatismo y diseño de interiores
IKEA inicia un proceso de selección para incorporar responsables en las áreas de escaparatismo y diseño de interiores
Madrid, 30 de Junio 2015. IKEA ha abierto proceso de selección para encontrar alrededor de 10 profesionales que se incorporen a sus equipos de trabajo especializados en escaparatismo ("visual merchandisers") y diseño de interiores. Los seleccionados entrarán a formar parte de un programa de desarrollo de un año y medio de duración que incluye junto a diversas formaciones técnicas y de liderazgo, la dirección de proyectos por todo el territorio nacional.
Una vez pasado el periodo de formación, los seleccionados ocuparán puestos de jefes de sección y de departamento en alguna de las tiendas que IKEA tiene en la Península.
"Buscamos perfiles muy concretos que aúnen junto a una cualificación y capacidad técnica alta, competencias específicas en la gestión de equipos y liderazgo. Personas con movilidad geográfica permanente, con un alto grado de motivación e interesadas en todo lo relacionado con la vida en el hogar", apunta Enrique Puig, director de Recursos Humanos de IKEA Ibérica.
Durante la primera fase de selección, cada candidato deberá acreditar la formación técnica presentando su currículo y un portfolio de trabajos realizados y realizará además, una prueba práctica vía online. Los que superen esta primera fase participarán en una sesión informativa sobre el trabajo del interiorista y diseñador en IKEA y una serie de pruebas de selección grupales. Se prevé que los elegidos se incorporen a la compañía durante el próximo mes de octubre.
Los interesados podrán acceder a la información y a la prueba en nuestra sección de empleo IKEA.
dimarts, 7 de juliol del 2015
SELECCIÓ PERSONAL INFERMERIA PER HOSPITALS PÚBLICS DEL REGNE UNIT
SELECCIÓ PERSONAL INFERMERIA PER
HOSPITALS PÚBLICS DEL REGNE UNIT
Fruit de la cooperació de la Xarxa EURES amb el Regne Unit, personal tècnic EURES i del Servei Públic de Salut Britànic es desplaçaran el proper mes de juliol per seleccionar professionals de la infermeri
Entrevistes a Barcelona 15 de juliol
Vacants: Medicina General, Cirurgia accident cerebrovascular agut, Rehabilitació, Respiratòria, Atenció a la gent gran, Renal i Quiròfan
• 2 mesos d’allotjament gratuït. Si no hi ha disponibilitat d’allotjament es donarà una compensació econòmica equivalent de fins a £800 • Pagament del vol a l’hospital (fins a £250) i d’un altre vol si es vol tornar de vacances a Espanya durant els primers 6 mesos (fins a £150) • Reemborsament del cost del procés de col·legiació NMC • Salari Band 5: £21.692 - £27.901 (29.654€ - 38.523€)
les persones interessades han d'enviar el seu CV en anglès per aquesta convocatòria específica.
Si tens la diplomatura/grau en infermeria o estàs a punt d’aconseguir-la i tens un nivell mitjà d’anglès, no dubtis a escriure’ns. Envia el teu CV en anglès a enfermeria@cplhealthcare.com
data límit de presentació de candidatures serà el 12 de juliol.
dilluns, 6 de juliol del 2015
Convocatoria para maestros de inglés y auxiliar administrativo en el Instituto Cañada Blanch de Londres
Convocatoria para maestros de inglés y auxiliar administrativo en el Instituto Cañada Blanch de Londresby MarcaEmpleo |
]Se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de la categoría de maestro/a de Educación Primaria para impartir clases en inglés y plaza de auxiliar administrativo/a por el sistema de acceso libre. El Instituto Español VICENTE CAÑADA BLANCH es un Centro Integrado perteneciente a la red de centros que posee el Ministerio de Educación, Cultura
Màrqueting a Facebook orientat als negocis,
Acció formativa, Màrqueting a Facebook orientat als negocis, està dividida en dos nivells: Facebook I (bàsic-mitjà) i Facebook II (avançat), i vol ensenyar, de forma pràctica, tot el potencial de promoció dels negocis a través de la xarxa social número 1 del món, així como optimitzar la visibilitat i els beneficis que pot aportar a les nostres empreses, marques o llocs web.
Vols descobrir per què uns posts arriben a molta gent i altres no?
Saps quan has de publicar? Amb quina freqüència?
Com puc mesurar la repercussió del que faig a Facebook?
Parles molt de tu o dones un valor afegit?
El primer nivell es realitzarà els dies 14 i 16 de juliol de 14.30 a 16.30 i dies 21 i 23 de juliol pelsegon nivell, en el mateix horari. Tot i que us podeu inscriure de manera independent (fer el bàsic, fer l’avançat o tots dos) es recomana fer l’I abans del II o tenir coneixements previs de Facebook per treure el màxim rendiment a la formació.
Us deixem un link per veure el temari http://bit.ly/veure_temari_del_curs
El taller es realitzarà al Centre d’Empreses Can Peixauet (Av. Generalitat, 99-101; 08923 – Santa Coloma de Gramenet). És gratuït però les places són limitades, per això, cal formalitzar la inscripció prèviament contactant amb el Servei de Foment Empresarial a través del telèfon 93 466 52 24, presencialment a l'avinguda de la Generalitat, 99-101 o bé enviant un correu a l'adreçaformacue@grameimpuls.cat. Serà necessari aportar les següents dades: nom i cognoms, DNI/NIE, telèfon i adreça electrònica, situació laboral, data de naixement, població de residència, darrers estudis oficials cursats i, si es té empresa creada, el nom i la forma jurídica, de la mateixa.
Aquesta formació està organitzada per Grameimpuls amb el suport de la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya i amb finançament del Fons Social Europeu i el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
No et quedis enrere i dona el salt a les xarxes socials amb una bona formació!
Subscriure's a:
Missatges (Atom)