divendres, 30 d’agost de 2013

Listado de Píldoras Informativas sobre Búsqueda de Empleo.



Listado de Píldoras Informativas sobre Búsqueda de Empleo.

by MarcaEmpleo
Aunque muchos de vosotros estéis de vacaciones y el descanso forme parte de las mismas, hay que seguir en la brecha y esta semana Marcaempleo repasa una interesante web en la que encontrarás un amplio abanico de documentos para la Búsqueda, Mejora y/o Mantenimiento de tu Empleo (como elaborar el Curriculum, cartas de presentación, como superar entrevistas de trabajo, empleo en la web, autoempleo etc...). Píldoras informativas elaboradas por el Servicio de Orientación OPTA de Ugt.
También ponen a disposición de todos los trabajadores (ocupados y desempleados) un servicio de Información y Orientación Profesional personalizado y gratuito.
Además puedes acceder a  Enlaces de interés a páginas web relacionadas con la Búsqueda activa de Empleo, Formación, Autoempleo, etc... utilizando el buscador de recursos.

Píldoras Informativas:

Búsqueda Activa de Empleo

Empleo Público

Empleo por cuenta ajena

Autoempleo

Educación y Formación

Cualificaciones

Orden HAP/1580/2013, de 2 de agosto, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.

Orden HAP/1580/2013, de 2 de agosto, por la que se convocan procesos
selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración
General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de
Selección.

 BOE

dijous, 29 d’agost de 2013

OCUPACIONS MÉS CONTRACTADES

OCUPACIONS MÉS CONTRACTADES (extracte)- JULIOL 2013


Grup primari ocupació
Contractes % contractes Ordre contractes Contractes acumulat any
5120 Cambrers assalariats 9.962 10,60% 1 57.539
9210 Personal neteja oficines, hotels i altres 8.702 9,26% 2 45.853
5220 Venedors botigues i magatzems 5.769 6,14% 3 28.571
2121 Infermers no especialitzats 4.096 4,36% 4 28.517
5611 Auxiliars infermeria hospitalària 3.350 3,56% 5 21.978
3724 Monitors activitats recreatives i sim. 2.852 3,03% 6 8.190
9700 Peons indústries manufactureres 2.457 2,61% 7 13.664
5492 Promotors de venda 2.446 2,60% 8 13.190
2935 Actors 2.289 2,43% 9 6.040
4500 Administratius amb atenció al públic ncaa 2.011 2,14% 10 13.558
9811 Peons transport mercaderies i descarregadors 1.975 2,10% 11 11.936
5833 Conserges edificis 1.867 1,99% 12 5.202
4309 Altres administratius sense atenció al públic ncaa 1.674 1,78% 13 9.029
3831 Tècnics enregistrament audiovisual 1.626 1,73% 14 11.133
5110 Cuiners assalariats 1.480 1,57% 15 8.984
5629 Altres treballadors que tenen cura persones, serv. salut 1.433 1,52% 16 8.213
9100 Empleats domèstics 1.409 1,50% 17 11.178
2112 Altres metges especialistes 1.110 1,18% 18 7.066
9602 Peons construcció edificis 1.018 1,08% 19 5.810
3739 Altres tècnics suport act. culturals i artístiques 976 1,04% 20 5.454

OFERTES DE TREBALL PER A CENTRES CÍVICS

La Fundació Pere Tarrés cerca talleristes per impartir cursos de diverses temàtiques en centres cívics ubicats en diferents zones geogràfiques.

Les dates dels tallers seran entre setembre i desembre.

Les temàtiques dels talllers són les següents:

-1 tallerista de teràpia del riure a Terrassa.
-2 talleristes de cuina vegetariana a Badia del Vallès.
-1 tallerista de teràpia del riure a Cornellà de Llobregat.
-2 talleristes de tècniques de memòria a Hospitalet de Llobregat.
-3 talleristes de teràpia del riure a Hospitalet de Llobregat.
-4 talleristes de balls llatins a Hospitalet de Llobregat.
-5 talleristes de plantes medicinals a Olesa de Montserrat.
-6 talleristes d´informàtica nivell inicial a Olesa de Montserrat.
-7 talleristes de maquillatge al Prat de Llobregat.
-1 tallerista de ball burlesque a Sant Adrià del Besos.
-3 talleristes de Zumba Fitness a Badalona.
-4 talleristes d´acrobàcies a Badalona.
-5 talleristes de sevillanes a Badalona.
-6 talleristes de dansa del ventre a Badalona.
-7 talleristes de body combat a Badalona
-8 talleristes de graffiti a Badalona
-9 talleristes de galetes i cupcakes a Sant Adrià del Besòs.


Més informació:

Línia de finançament

ACTIVITATS BARCELONA ACTIVA

Recordeu que a Barcelona Activa fan un munt d'activitats que us poden ajudar en la vostra recerca de feina:


dimecres, 28 d’agost de 2013

PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA COBERTURA DE PLAZAS EN EL NIVEL 5 DEL GRUPO ADMINISTRATIVO, PARA DESEMPEÑAR COMETIDOS DE AUXILIAR DE OFICINA CON PERFIL DE SECRETARIADO O AYUDANTE DE DIRECCIÓ

PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL 
PARA LA COBERTURA DE PLAZAS EN EL NIVEL 5 DEL GRUPO ADMINISTRATIVO, PARA 
DESEMPEÑAR COMETIDOS DE AUXILIAR DE OFICINA CON PERFIL DE SECRETARIADO 
O AYUDANTE DE DIRECCIÓ


PERFIL REQUERIDO
Los requisitos que se listan a continuación deberán reunirse el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación:
a) Formación académica: Graduado en Educación Secundaria, u otra superior, equivalente
o análoga, a juicio del Banco de España.
b) Experiencia profesional: se requiere una experiencia mínima de 1 año en funciones
similares a las referidas en la descripción del puesto, dentro de los últimos 5 años. Es
imprescindible especificar en el formulario de solicitud las fechas concretas de inicio y
fin de cada experiencia profesional.
c) Idioma inglés: nivel mínimo requerido B2. Su nivel deberá aparecer especificado en su
solicitud, y acreditado tal como se indica en el documento de “Condiciones Generales
para la contratación temporal” o mediante las pruebas que se realizarán en el desarrollo
del proceso.
Además, se valorarán los siguientes aspectos aportados por el candidato:
a) Formación específica: formación complementaria de interés para el puesto y, en
concreto, la relacionada con secretariado, protocolo, ofimática y otros idiomas.
b) Experiencia profesional: se valorará la experiencia profesional adicional a la mínima
requerida en funciones similares, afines o relacionadas con las descritas en el apartado
1, así como cualquier otro tipo de experiencias profesionales que no siendo las
requeridas para el desempeño del puesto, puedan resultar de utilidad a tal efecto

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
La solicitud de admisión al proceso selectivo deberá realizarse únicamente mediante el
formulario electrónico publicado en el sitio Web del Banco de España, sección Empleo y becas
– trabajar en el banco de España – procesos selectivos de contratación temporal
(http://www.bde.es/bde/es/secciones/convocatorias/Trabajar_bde/Contrataciones_t/).


El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 9 de septiembre de 2013 a las 14:00 horas

dimarts, 27 d’agost de 2013

Enlaces de empleo por sectores.

OFERTES EURES SEGONA QUINZENA AGOST 2013

OFERTES EURES SEGONA QUINZENA AGOST 2013


Més informació:

Portal EURES   http://ec.europa.eu/eures/

WEB del SOC

WEB del SEPE


Hi ha algunes qu eno demanen idiomes!!!!!

Nannies and Au-Pairs in London

Nannies and Au-Pairs in London

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre Empresa: CARELIKEME
Dirección: 10, Sutton Court, Fauconberg road, London W4 3JG
Web site: www.carelikeme.com
Actividad de la empresa: Agencia de empleo « on-line »
Breve descripción de la empresa:
Agencia de empleo « on-line » que proporciona servicios de cuidado infantil privados en Inglaterra. Ofrece servicios de reclutamiento especializado de niñera, au pairs y enfermeros/as para familias británicas.
DATOS DEL PUESTO
Ocupación: Niñeras y Au-pairs
nº puestos: 10
Descripción completa del puesto: Proporcionar cuidados y vigilancia, así como ayuda en tareas educativas y pedagógicas a los hijos de la familia con la que se convive. Dadas las características de los puestos, los candidatos deben ser mayores de 18 años, poder proporcionar referencias de anteriores trabajos similares y acreditar carecer de antecedentes penales en la fase final del proceso de selección.
REQUISITOS
Competencias: Experiencia en trabajo con niños como maestro, monitor deportivo, monitor de actividades de ociode campamentos, niñero/a.
Experiencia: 1 año en entorno relacionado con la infancia
Edad: Mayores de 18 años, preferentemente menores de 30.
Formación: en ámbitos relacionados con la infancia (educativo, terapéutico, sanitario, etc)
Idiomas: Inglés básico
CONDICIONES DEL PUESTO: 
Salario: desde 300 a 800 Libras mensuales, en función de la jornada
Localidad del puesto: Londres y sur de Inglaterra
Tipo de contrato: temporales, de 3 a 24 meses
Tiempo complete/parcial: tanto parcial como completo
Horas por semana: desde 30 a 40h semanales
La empresa facilita o ayuda:
La agencia facilita el contacto con familias, ayuda a pasar la entrevista de selección, sin costes para los candidatos.
MODO DE SOLICITUD:
Los candidatos deben registrase directamente en la web de Care Like Me :
www.carelikeme.com
En el menú de inicio seleccionar “Join” o “Registro” si se escoge español como lenguaje, aunque es recomendable hacer el registro en inglés. También se recomienda ser lo más descriptivo posible en las preguntas referentes a formación y experiencia con niños, asi como en las competencias personales
La empresa ofrece salario de mercado, aparte el empleo comporta la convivencia con la familia en régimen completo. Y la posibilidad de mejorar el nivel de inglés.
No es necesario tramitar el certificado de Antecedentes penales para participar en un proceso de selección de Care Like Me, puesto que caducan a los 3 meses de su emisión, pero deben poderse presentar cuando la futura familia contratante los solicite.
Para más información www.carelikeme.com

dilluns, 26 d’agost de 2013

Webs para aprender Idiomas gratis.


Webs para aprender Idiomas gratis.

by MarcaEmpleo
Los idiomas son la asignatura pendiente para los españoles. Actualmente, con la crisis muchos desempleados quieren mejorar este temido apartado en el curriculum. El principal inconveniente es el coste de los cursos. ¿Se puede aprender un idioma de forma gratuita? Internet ha permitido la creación de numerosos portales en los que acceder a material didáctico e incluso poder practicar el idioma con otros realizando tándem (intercambio de idiomas) vía webcam sin costes.
El panorama en España es desolador. El 47,24% de los españoles, mayores de edad, no sabe hablar ningún idioma extranjero, el 34,78% habla uno, y el 13,45% dos y sólo el 4,54% tres o más, según la encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística de 2011 (últimos datos disponibles).
Dentro de la oferta de empleo para titulados, ese requerimiento es cada vez mayor: el 32,23% de las ofertas para licenciados y el 29,09% de las que se dirigen a diplomados, exigen el dominio de al menos un idioma, según un estudio de Adecco.

Webs para aprender

Existen numerosas páginas que tienen como propósito enseñar idiomas ofreciendo una gran cantidad de material didáctico y sin ningún coste. Un ejemplo es BBC Learning English que ofrece contenidos digitales sobre gramática, juegos y facilita la posibilidad de chatear con otros estudiantes.
Otra web gratuita es El Blog para aprender inglés, en el que una profesora proporciona todas las pautas y contenidos para vencer la batalla con este idioma. Además, prepara para títulos como el First Certificate (nivel B2), también sin ningún coste.
Para aprender francés está la web de Radio France, con una sección específica para seguir practicando y aprendiendo el idioma por medio de emisiones radiofónicas y noticias.
Otra, también en la misma lengua, es TV5 monde, una cadena de televisión internacional que tiene un apartado para aprender francés. Esta sección está dividida por temas como son los saludos o aspectos más serios, como el entorno laboral.
El alemán, idioma que muchos se están lanzando a aprender por la solicitud que hace Alemania de ingenieros y otros profesionales, se puede estudiar en la web del Goethe Institut. Aquí se aprende con juegos o estudiando la gramática que proporcionan.
En Italica rai internazionale se estudia de manera amena italiano con videos, literatura, arte y cine, entre otros recursos.
Y si quiere ir más allá y lanzarse a estudiar idiomas más complicados como el ruso, la web Speak russian, introduce en la lengua con los aspectos más básicos que se deben conocer y otros recursos para avanzar.


Au pair

Si crees que necesitas ir más lejos y que lo mejor es ir directamente al país para practicar el idioma, la opción de Au pair puede ser interesante. Esto es cuidar niños, normalmente, viviendo con la familia. Por lo que, la persona podrá estar en contacto con el idioma las 24 horas del día, además de conocer la cultura.
Otra ventaja de este tipo de empleo es que, según la familia, puedes obtener alguna paga extra aparte de la manutención e incluso cursos de idiomas a cargo de la familia. Esto depende mucho de las personas con las que se contacte y lo que quieren de ti. Una web que permite encontrar a la familia adecuada según tus intereses es AuPair World.

Guía Práctica para buscar empleo en el extranjero.

diumenge, 25 d’agost de 2013

Abierto el plazo para solicitar Becas MEC 2013/2014.



Abierto el plazo para solicitar Becas MEC 2013/2014. Novedades, plazos, documentación….

by MarcaEmpleo
Los estudiantes de enseñanzas posobligatorias (Bachillerato, Formación Profesional, universitarios o máster) ya pueden solicitar las becas para el próximo curso. Las becas se solicitan únicamente por internet, a través de la página web del Ministerio de Educación. El plazo se establece desde el 20 de agosto y termina el 30 de septiembre para los no universitarios y el 15 de octubre para los universitarios. Las principales novedades de esta convocatoria están en las cuantías y en los requisitos económicos y académicos.

Normativa:

Resolución de 13 de agosto de 2013, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan becas de carácter general para el curso académico 2013-2014, para estudiantes que cursen estudios postobligatorios.

Nuevos tipos y cuantías
Desaparecen las becas de movilidad y se unifican en cinco tipos básicos: lagratuidad de la matrícula, 1.500 euros ligados a la renta, 1.500 euros ligados a la necesidad de residir fuera del domicilio familiar, 200 euros de beca básicapara los no universitarios (siempre que no reciban la beca ligada a la renta) y unacuantía variable que dependerá de varios factores. Esta última cuantía, que cuenta con un mínimo de 60 euros, se calcula mediante una compleja fórmula matemática. Además de estas modalidades, hay cuantías adicionales para los residentes en las islas y en Ceuta y Melilla, y se contemplan becas especialespara alumnos afectados por una discapacidad.
La complicada fórmula para calcular la cuantía variable
La principal novedad está en la nueva modalidad de cuantía variable. Esta se calcula mediante una compleja fórmula matemática que cuenta con varios factores.
El coste total de la cuantía variable parte de un mínimo de 60 euros que, según el nuevo reglamento, podrá cambiar año tras año. A esta cantidad se le suma el resultado de un complicada fórmula que tiene en cuenta el presupuesto destinado a estas ayudas, el número de perceptores de esta cuantía variable, la nota media del alumno, la nota media del conjunto de alumnos de esa modalidad (ciencias, enseñanzas técnicas, humanidades...), la mejor nota media del conjunto de becarios, la renta del estudiante, la renta media de todos los solicitantes y la renta máxima para poder optar a la ayuda.
De la aplicación de esta cuantía variable se desprenden otras dos de las novedades de este año. Los beneficiarios de una beca no recibirán todo el importe en una única orden de pago, sino que serán dos: una con la parte fija y otra en la que recibirán más adelante con la variable. La otra novedad es que el importe de la cuantía variable no se conocerá hasta que se hayan abonado todas las becas de cuantías fijas, ya que depende del dinero que sobre tras haberlas repartido.
Los umbrales de la renta no se mueven con respecto al año pasado
En cuanto a los requisitos económicos, los umbrales de renta permanecen igual que hace un año. Para una familia tipo de cuatro miembros, la renta máxima anual para obtener la gratuidad de la matrícula es de 38.831 euros. En el caso de la beca de residencia (que incluye también la matrícula gratuita), el umbral se eleva hasta los 36.421 euros. Y en el caso de la beca ligada a la renta (que incluye también las dos anteriores) el umbral se sitúa en 13.909 euros.
Los estudiantes de enseñanzas no universitarias optarán a una beca básica de 200 euros y a las ligadas a la renta y a la residencia. Los umbrales para estas dos últimas son iguales que para los universitarios. Para poder tener la beca básica, el umbral de la renta es el mismo que el de la beca de residencia.
Requisitos académicos, la principal novedad
En el caso de los estudiantes universitarios, se necesita haber obtenido más de un 5,5 en las pruebas de acceso para obtener la matrícula gratuita y más de un 6,5 para optar el resto. Para renovar la ayuda, los requisitos se dividen por ramas académicas. Para acceder a la beca de matrícula, se necesita aprobar el 65% de los créditos en las enseñanzas técnicas y en ciencias, el 80% en ciencias de la salud y el 90% en ciencias sociales y humanidades. Para optar al resto de ayudas, se endurecen los criterios. En las enseñanzas técnicas se exige haber aprobado el 85% de los créditos o haber obtenido un 6 de nota media en el curso anterior con el 65% de los créditos aprobados. En el resto se necesita aprobar todos los créditos. Alternativamente se pueden aprobar el 85% en la rama de ciencias y tener un 6 de nota media, en ciencias de la salud se pueden optar con el 85% de los créditos aprobados y un 6,5 de nota media y en ciencias sociales y humanidades se necesita aprobar el 90% de los créditos y tener un 6,5 de nota media.
En los máster, para poder beneficiarse de las ayudas se necesita un expediente universitario con una nota media de un 7 (6,5 si es un master habilitante, los necesarios para ejercer una profesión como la abogacía). En el caso de las enseñanzas técnicas, la nota media se multiplicará en 1,17. Para renovar la beca, se necesita aprobar el 100% de los créditos y haber obtenido un 7 de nota media en el curso anterior (un 6,5 en los master habilitantes) y también se multiplica por 1,17 la nota media en el caso de las enseñanzas técnicas.
Para los estudiantes de primero de bachillerato, se necesita un 5,5 en la nota de cuarto de la ESO y no haber repetido curso. Para renovar la beca, bastará con aprobar todas excepto una, y no haber repetido curso.
En Formación Profesional, los requisitos dependen del tipo de ciclo. Para los de Grado Medio, no es necesario ningún requisito académico para optar a una beca si el estudiante se matricula en primer curso por primera vez. Para renovar la ayuda solo se puede suspender una asignatura, y si se ha repetido el primer curso, ninguna. En los ciclos de Grado Superior, se pedirá una nota media de un 5,5 en segundo de bachillerato o en la prueba de acceso. Para renovar la beca, los requisitos son los mismos que en los de grado medio.
Documentación necesaria
A la hora de realizar la solicitud se pide el DNI del alumno y el de la unidad familiar. Además, si se opta a la beca de residencia, se necesitará acreditar la necesidad de vivir fuera del domicilio familiar. Para ello, se necesita el contrato de alquiler, y los datos tanto del arrendador como del arrendatario, así como los gastos que ocasione. A la hora de solicitar una beca de residencia, este año se exige que se acredite la necesidad de residir fuera del domicilio familiar y se contará como domicilio familiar el más próximo al centro docente, el que pertenezca o en el que resida de forma habitual cualquier miembro de la unidad familiar, aunque el domicilio del solicitante sea otro. Estos documentos se pueden presentar, bien por internet o en la unidad de becas del centro docente.
También se solicitarán todos los documentos que acrediten casos especiales, como una discapacidad, y todos aquellos que se quiera aportar y que ayuden en la concesión de beca. Es importante que una vez se haya completado el proceso se firme la solicitud. Y si se ha puesto algo mal, se podrá rellenar de nuevo otra solicitud, el ministerio solo tendrá en cuenta la última que se presente.

NOVA OFICINA JOVE VIRTUAL

Benestar Social i Família engega una Oficina Jove Virtual amb més d'un miler de recursos per als joves

La nova Oficina virtual està disponible des d'avui a Internet i en forma d'aplicació per a dispositius mòbils en breu


El Departament de Benestar Social i Família ha posat en marxa avui una Oficina Jove Virtual que permetrà a través d’Internet i ben aviat dels dispositius mòbils oferir informació sobre els recursos i serveis adreçats als joves i les joves de Catalunya. La consellera Neus Munté ho ha anunciat en el decurs del debat general sobre la situació de la joventut que s’ha celebrat aquest dimecres al Parlament de Catalunya. Munté ha dit que aquesta aplicació “serà una porta d’entrada més a la Xarxa Nacional d’Emancipació Juvenil i permetrà accedir a un total de 1.126 recursos i serveis de tots els departaments i institucions”. La Xarxa Nacional d’Emancipació Juvenil és un conjunt de serveis distribuïts per tot el territori que tenen per objectiu donar informació i assessorament a les persones joves en tots aquells temes que tenen a veure amb la seva millora de qualitat de vida i de les seves oportunitats d’emancipació.
 
A través de la web www.oficinajove.cat es podran localitzar tots aquests recursos i també es podrà accedir als continguts que publiquen les 24 Oficines Joves que hi ha arreu de Catalunya. “La nostra intenció és atorgar el màxim protagonisme a aquestes pàgines autogestionades per les Oficines Joves”, ha dit la consellera. Munté ha recordat que “actualment totes les demarcacions territorials compten com a mínim amb dos oficines de referència amb la voluntat de finalitzar el desplegament territorial de manera que a cada capital de comarca n’hi hagi una”
 
L’Oficina Jove Virtual també incorpora altres recursos i serveis referents a l’àmbit de l’habitatge, la salut, l’educació o l’ocupació i l’emprenedoria. En concret, inclou:
 
  • 101 Borses d’Habitatge que tenen programa de mediació per al lloguer social.
  • 70 CAP’s amb espai dedicat a l’atenció sexual i reproductiva de les dones a partir de 14 anys (Tarda Jove).
  • 61 recursos per emprenedors/es procedents dels Serveis de Creació d’Empreses Locals/Comarcals, les Oficines de la Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació de Catalunya (CP’AC), els Serveis d’Emprenedoria i Creació d’Empreses, sindicats (AVALOT i ACCIÓ JOVE) i Cambres de Comerç, així com les 70 Oficines d’Ocupació del SOC.
  • Les 12 universitats catalanes: la Universitat de Barcelona (UB), la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), la Universitat Pompeu Fabra (UPF), la Universitat de Girona (UdG), la Universitat de Lleida (UdL), la Universitat Rovira i Virgili (URV), la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), la Universitat de Vic (UVIC), la Universitat Internacional de Catalunya (UIC), Universitat Ramon Llull (URL) i la Universitat Abat Oliva CEU.
  • I pel que fa als recursos de joventut, hi ha localitzables 24 Oficines Joves, 300 Punts d’Informació Juvenil (PIJ) i unes 500 instal·lacions que inclouen diversos espais i serveis per a joves, com ara: Casals de Joves, Espais Joves, Bucs d'assaig, Espais de creació artística, Cases de Colònies, Aules de Natura, Albergs, Albergs Xanascat i Campaments Juvenils, entre altres.
 
La consellera també ha explicat que, a banda de ser present a la xarxa, també s’ha creat una aplicació per a dispositius mòbils que es podrà descarregar en breu de forma gratuïta. Munté ha dit que “es tracta d’una aplicació molt funcional que prioritzarà sobretot la geolocalització de l’usuari”. “Això permetrà mostrar a l’usuari aquells resultats més propers a la seva ubicació i guiar-lo cap als punts i les activitats de la Xarxa Nacional d’Emancipació Juvenil que té més a l’abast”, ha explicat la consellera. L’aplicació estarà disponible pels sistemes operatius iOS, Android i per a Blackberry.   

Més informació: www.gencat.cat

EINES PER TROBAR FEINA

EMPRESES DE TREBALL TEMPORAL AMB OFICINES A BARCELONA


EMPRESES DE TREBALL TEMPORAL AMB OFICINES A BARCELONA:

ADECCO :            www.adecco.es
RANDSTAD:  www.randstad.es
MANPOWER: www.manpower.es
UNIQUE:             www.unique.es
TEMPORING ETT: www.grupotemporing.com
EUROFIRMS ETT: www.eurofirms.es
MEDITEMPUS ETT:         www.meditempus.com
CATALUNYA SERVEIS DE RECURSOS  HUMANS: www.catserveis.net
DAMA RECURSOS HUMANOS:  www.grupunicamp.com
CREA EMPLEO ETT: www.crea.es
CRIT INTERIM ETT: www.crit-ett.com
DENBOLAN ETT: www.denbolan.com
FASTER IBÉRICA ETT : www.faster.es
GRUP QUATRE RRHH:  www.grupquatre.com
HAYS PERSONNEL : www.hays.es
IMAN TEMPORING: www.empresaiman.com
PAGE PERSONNEL: www.pagepersonnel.es
PERSONAL 7:     www.grupoconstant.es
PROFESSINAL STAFF ETT:  http://www.professionalstaff.es
TEMPS ETT: www.temps.es
SELECCIÓN Y TRABAJO ETT:  www.selytra.com
GRUPO NORTE ETT: www.grupo-norte.es
EPOS SPAIN ETT : www.epos-ett.com


dissabte, 24 d’agost de 2013

Asesoramiento online abierto y gratuito para emprendedores.


Asesoramiento online abierto y gratuito para emprendedores.

by MarcaEmpleo

Programa público de asesoramiento online gratuito con respuesta en 48h. hábiles

El Programa Ventanilla Única Empresarial Online (VUE online) es un proyecto piloto de las Cámaras de Comercio, con el apoyo del Fondo Social Europeo y la Administración General del Estado, que pretende universalizar la labor de asesoramiento para la creación de empresas y apoyo a emprendedores que presta la red de oficinas de Ventanilla Única Empresarial (Oficinas VUE). Para ello, ofrece un servicio de asesoramiento online abierto y gratuito, que aspira a mantener un alto nivel de calidad, eficacia y rapidez en la gestión de las consultas recibida
Puede beneficiarse de este programa cualquier persona con un proyecto emprendedor o con una empresa que desarrolle su actividad en España, sin limitación en cuanto al número de consultas que desee realizar.

El asesoramiento online complementa los servicios de asesoramiento presencial y de realización de trámites de creación de empresas que ofrece la red de Oficinas VUE, en las que participan la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades Locales y las Cámaras de Comercio.
VUE Online es también complementario al asesoramiento y apoyo a la tramitación que ofrecen los Servicios de Creación de Empresas y Antenasde la red cameral.
Al mismo tiempo, VUE Online pretende ofrecer al emprendedor y al empresario desde un único portal, todos los recursos ofrecidos en internet por las diferentes administraciones públicas españolas y la red cameral, para facilitar la creación de empresas: